La Convenzione sui Diritti delle Persone con Disabilità: un Commento Umanizzato
La Convenzione sui diritti delle persone con disabilità, adottata dalle Nazioni Unite nel 2006 e ratificata in Italia nel 2009, rappresenta una pietra miliare nella promozione e protezione dei diritti umani delle persone con disabilità.
Disabilità. Questa Convenzione, legalmente vincolante, stabilisce gli obblighi degli Stati aderenti per garantire l’uguaglianza e la non discriminazione. CBM Italia ha pubblicato una versione commentata di questo importante documento, disponibile gratuitamente online.
La Convenzione: Un Passo Verso l’Inclusione
Massimo Maggio, direttore di CBM Italia, sottolinea che “la Convenzione è la nostra fonte di ispirazione in ogni progetto, per costruire una cultura dell’inclusione”. L’obiettivo di CBM Italia, in occasione della Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità, è di diffondere la conoscenza della Convenzione attraverso una pubblicazione di 100 pagine che include il testo integrale e i commenti ai principali articoli.
I Diritti Fondamentali e la Non Discriminazione
La Convenzione riconosce i diritti delle persone con disabilità come uguali a quelli delle persone senza disabilità, ma sottolinea che tali diritti non sono sempre garantiti. I primi 30 articoli delineano questi diritti, tra cui uguaglianza, sicurezza, formazione, occupazione, non discriminazione, partecipazione, accessibilità e libertà. Gli articoli dal 31 al 50 si concentrano sull’applicazione dei principi e sugli obblighi degli Stati.
Perché Diffondere la Convenzione?
La diffusione della Convenzione sui diritti delle persone con disabilità è fondamentale per:
- Rispettare i diritti umani e promuovere l’inclusione sociale delle persone con disabilità.
- Combattere la discriminazione.
- Orientare i governi nel rispetto dei diritti.
- Promuovere una cooperazione internazionale inclusiva.
Un Cambiamento di Paradigma
L’articolo 1 della Convenzione promuove, protegge e garantisce il pieno e uguale godimento di tutti i diritti umani e di tutte le libertà fondamentali da parte delle persone con disabilità, promuovendo il rispetto per la loro dignità intrinseca. Questo rappresenta un cambiamento di paradigma dall’assistenzialismo ai diritti umani, abbandonando gli approcci caritatevoli e medici che vedevano le persone con disabilità come destinatari di assistenza piuttosto che come titolari di diritti.
La Non Discriminazione e l’Uguaglianza
L’articolo 5 della Convenzione affronta il concetto di uguaglianza ed equità, ma è la giustizia sociale che risolve veramente il problema alla radice: garantire gli stessi diritti e opportunità a tutti, indipendentemente dalle loro caratteristiche e condizioni, eliminando così le barriere fisiche e comportamentali.
Donne e Minori con Disabilità
Gli articoli 6 e 7 della Convenzione trattano rispettivamente le questioni delle donne e dei minori con disabilità. Le donne con disabilità sono spesso soggette a discriminazioni multiple a causa di razza, orientamento sessuale e classe sociale. I minori con disabilità, invece, devono essere protetti tenendo sempre presente il principio del superiore interesse del minore, garantendo cure, istruzione e partecipazione sociale.
Vita Indipendente e Educazione Inclusiva
L’articolo 19 della Convenzione definisce la vita indipendente non come la mera capacità di vivere da soli, ma come la libertà di scelta e il rispetto dell’autonomia personale. L’articolo 24, invece, sancisce il diritto all’educazione inclusiva, affermando che il sistema educativo deve adattarsi agli studenti con disabilità e non il contrario, garantendo pari opportunità di apprendimento per tutti.
I Numeri della Disabilità
In Italia, quasi 13 milioni di persone (22% della popolazione) hanno una disabilità; in Europa sono 87 milioni; nel mondo 1,3 miliardi (una persona su 6), con l’80% concentrato nei Paesi in via di sviluppo. La povertà estrema in questi Paesi spesso impedisce l’accesso a cibo e cure, aumentando il rischio di disabilità, mentre le persone con disabilità spesso non hanno accesso a scuola e lavoro, rimanendo intrappolate in un ciclo di povertà e disabilità.
Conclusione
La “Convenzione sui diritti delle persone con disabilità – versione commentata” di CBM Italia, resa possibile grazie al contributo di Ledha, è un passo importante verso la promozione di una cultura dell’inclusione. Disponibile per il download sul sito di CBM Italia, questa pubblicazione rappresenta uno strumento prezioso per diffondere la consapevolezza e combattere la discriminazione, promuovendo il rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali di tutte le persone con disabilità.
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