Trenord Assunzioni 2024: 157 Nuovi Dipendenti Nel Primo Semestre
Trenord, l’azienda ferroviaria lombarda, ha incrementato significativamente il numero di assunzioni nel 2024.
Nel primo semestre, sono stati assunti 157 nuovi professionisti. Questo numero rappresenta più del doppio delle assunzioni rispetto allo stesso periodo del 2023.
Aumento dell’Organico
L’organico complessivo di Trenord è ora di 4781 dipendenti. La crescita è stata costante e significativa. Questa espansione dimostra l’impegno dell’azienda nell’innovazione e nel miglioramento dei servizi.
Assunzioni nei Vari Settori
Il 57% dei nuovi assunti è stato inserito in ruoli operativi a bordo treno. Questi includono capotreno, macchinisti e manovratori. Le restanti assunzioni coprono altre aree cruciali come manutenzione, commerciale, assistenza, IT, data management e supply chain.
Giovani Talenti
Oltre la metà dei neo assunti, 83 persone, è Under 30. Questo dato indica un forte investimento nei giovani talenti. Tra questi giovani, una su tre è una donna, evidenziando anche un impegno verso la parità di genere.
Formazione e Onboarding
I nuovi dipendenti hanno seguito un percorso di formazione e onboarding strutturato. Questo programma mira a fornire tutte le competenze necessarie per i ruoli specifici. Inoltre, offre una visione completa delle diverse aree operative di Trenord. Questo approccio aiuta a integrare efficacemente i nuovi assunti nel contesto della mobilità locale.
Opportunità di Lavoro
Trenord continua a offrire nuove opportunità di lavoro. Le posizioni aperte sono pubblicate nell’area “Lavora con noi” del sito aziendale. Fino al 23 luglio, è possibile candidarsi per il ruolo di Sales & Customer Service Assistant. Questo ruolo è cruciale per il team di vendita di biglietti e servizi Trenord.
Dettagli del Ruolo
Il Sales & Customer Service Assistant si occupa della vendita di biglietti e dell’assistenza ai clienti. Questo ruolo richiede competenze specifiche nel servizio al cliente e nella gestione delle vendite. I candidati selezionati riceveranno una formazione adeguata per garantire un servizio di alta qualità.
Importanza dell’Assistenza al Cliente
L’assistenza al cliente è un pilastro fondamentale per Trenord. I Sales & Customer Service Assistant svolgono un ruolo vitale nel garantire che i passeggeri ricevano il supporto necessario. Questo contribuisce a migliorare l’esperienza complessiva dei clienti.
Prospettive Future
Trenord ha piani ambiziosi per il futuro. L’azienda intende continuare a espandere il proprio organico. Le nuove assunzioni sono parte di una strategia più ampia per migliorare i servizi e aumentare la qualità del trasporto ferroviario in Lombardia.
Conclusione
Il primo semestre del 2024 è stato un periodo di crescita significativa per Trenord. Con 157 nuove assunzioni, l’azienda dimostra il suo impegno verso l’innovazione e l’eccellenza nel servizio. Le opportunità di carriera continuano a crescere, offrendo un futuro promettente per chi desidera lavorare nel settore ferroviario.
