Trenord assume 254 persone nel 2023, di cui 120 under 30
Milano, 19 marzo 2024 – Cresce l’occupazione in Lombardia grazie a Trenord: nel 2023 l’azienda ferroviaria regionale ha assunto 254 nuovi professionisti, portando l’organico a 4.720 persone.
120 nuovi under 30
Tra i nuovi assunti, 120 hanno meno di 30 anni, a dimostrazione dell’impegno di Trenord nel favorire l’inserimento lavorativo dei giovani.
7 nazionalità rappresentate
Le nuove risorse provengono da 7 diverse nazionalità: Italia, Croazia, Colombia, Burkina Faso, Ecuador, Tagikistan e Bielorussia. Al 31 dicembre 2023, l’azienda contava già 25 nazionalità diverse tra i suoi dipendenti.
74% a bordo treno
Il 74% dei nuovi assunti lavorerà a bordo treno, come capotreno (36%) o macchinista e manovratore (38%). Il restante 26% si occuperà di diverse aree aziendali, tra cui:
- Commerciale e Assistenza
- IT
- Data Management
- Audit
Onboarding per tutti i nuovi dipendenti
Tutti i nuovi assunti hanno seguito un percorso di onboarding per conoscere l’azienda, le diverse direzioni e la progettualità aziendale.
Dati in crescita
L’aumento dell’organico conferma la crescita di Trenord e il suo impegno per il territorio lombardo.
