Disabilità: la Lombardia amplia l’impegno per l’inclusione lavorativa.

Fa tappa a Varese il tour promosso da Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia: focus gli incentivi per le aziende.

Regione Lombardia si riconferma protagonista nella promozione dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, grazie al progetto “Sistema Inclusione”, un insieme di strumenti concreti e iniziative rivolte a imprese e organizzazioni.

Al centro del progetto, il bando “Modello Lavoro Inclusivo nelle Imprese Lombarde”, promosso da Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia con l’obiettivo di favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità attraverso finanziamenti mirati e strategie innovative.

Con uno stanziamento complessivo di 2,5 milioni di euro, il progetto mira a supportare le aziende nel trasformare la diversità in una risorsa competitiva.

Oggi presso Ville Ponti, l’ultima tappa del progetto, dopo un tour partito da Milano il 27 giugno, è stata un’occasione per lanciare il bando e parlare della prassi di riferimento UNI/PdR 159:2024 “Lavoro inclusivo delle persone con disabilità – Indirizzi operativi“, e proseguito poi a Brescia il 30 settembre, con un focus specifico sull’importanza della formazione aziendale per affrontare questi temi con maggiore consapevolezza.

La tappa di Varese, con un focus specifico sugli incentivi a disposizione delle aziende lombarde, si è aperta oggi alle 10:00 con i saluti istituzionali di Mauro Vitiello, Presidente della Camera di Commercio di Varese, e con l’intervento di Simona Tironi, Assessore all’Istruzione, Formazione, Lavoro della Regione Lombardia, che ha tirato le somme del progetto, sottolineando l’importanza per le imprese del tema e la necessità di continuare a promuovere l’inclusività sul lavoro per valorizzare il talento di tutti.

Successivamente, Stefano Tomasoni di Unioncamere Lombardia ha presentato gli incentivi previsti dal bando “Modello Lavoro Inclusivo” e le modalità per accedervi.

A seguire, si è svolta una tavola rotonda che ha visto interventi significativi per rappresentare i diversi punti di vista sul tema.

Carmelo Antonio Lauricella, Consigliere provinciale delegato al Lavoro, ha sottolineato il ruolo delle istituzioni per generare cambiamenti positivi nell’opinione pubblica.

L’evento è proseguito con l’intervento di Sara Carta, esperta di finanza agevolata per aziende, che ha guidato i partecipanti attraverso le procedure e gli aspetti pratici per accedere al bando.

A seguire, Michela Degiovanni, avvocata, consulente e formatrice, ha offerto importanti spunti su come progettare e realizzare iniziative aziendali per l’inclusione lavorativa, arricchendo il dibattito con esempi pratici.

Dopo gli interventi, è stata la volta di una testimonianza aziendale, con Beppe Bruni, Direttore Risorse Umane di CAUTO – Cantiere Autolimitazione Cooperativa Sociale, che ha condiviso la propria esperienza, raccontando i risultati ottenuti grazie al bando.

“L’inclusione lavorativa è una sfida che Regione Lombardia ha deciso di affrontare con determinazione” – ha dichiarato Simona Tironi, Assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia – “Con il bando ‘Modello Lavoro Inclusivo nelle Imprese Lombarde’ vogliamo offrire strumenti concreti per creare ambienti di lavoro più equi e valorizzare il talento di ogni individuo, rendendolo motore di crescita economica e sociale.

“In questa direzione” – ha proseguito l’assessore – “si inserisce anche il nuovo bando ‘Innovazione a servizio dell’inclusione’, promosso con Unioncamere Lombardia e attivo fino al 31 marzo, che incentiva lo sviluppo di tecnologie innovative per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.

Sono disponibili 3 milioni di euro, con un contributo a fondo perduto del 50% delle spese ammissibili, fino a 300.000 euro per progetto.

“Si tratta” – ha concluso Tironi – “di un ulteriore strumento concreto per sostenere soluzioni innovative e inclusive, affinché il lavoro sia davvero un diritto e un’opportunità per tutti”.

“Camera di Commercio di Varese è onorata di accogliere oggi Regione Lombardia, in questa importante occasione dedicata al progetto Sistema Inclusione” – ha specificato Mauro Vitiello, Presidente di Camera di Commercio di Varese –

“Questo piano d’azione rappresenta un passo cruciale verso la creazione di un mercato del lavoro più equo e accessibile. L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità non è solo un obbligo, ma un’opportunità per arricchire e diversificare il nostro tessuto produttivo. Come Sistema Regionale e Sistema Camerale, puntiamo a sostenere le imprese che accolgono questa sfida, fornendo loro gli strumenti e gli incentivi necessari per favorire pari opportunità. È nostro dovere e nostro impegno promuovere un ambiente lavorativo dove ogni persona, a prescindere dalle proprie difficoltà, possa avere accesso alle stesse opportunità di crescita e realizzazione professionale.

Assicurare un lavoro dignitoso a tutti è uno degli obiettivi dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, ma noi vogliamo andare oltre, considerandolo da un lato un impegno morale verso le persone che si trovano in difficoltà e, dall’altro, una straordinaria occasione di crescita per l’intero sistema economico locale.

Per questo la Camera di Commercio di Varese da anni supporta percorsi di inserimento lavorativo, in collaborazione con il mondo della cooperazione sociale, e ha avviato di recente un programma d’azione specifico per la valorizzazione dell’economia sociale e del rapporto profit-non profit, che vedrà i suoi effetti nei prossimi mesi.

Ringrazio tutti coloro che rendono possibile questa iniziativa e auspico che, insieme, possiamo continuare a costruire un futuro più inclusivo e dinamico per il nostro territorio e per l’intera regione”.

Più di 300 manager, imprese e consulenti hanno partecipato alle tappe del tour, avendo quindi la possibilità di ascoltare le opportunità offerte dal bando e le testimonianze dirette di aziende che hanno già intrapreso percorsi di inclusione lavorativa.

Al termine dell’evento è stato lanciato un contributo video alla memoria di Leonardo Cardo, scomparso di recente, uno dei protagonisti dell’evento di Milano e appassionato divulgatore dei temi dell’inclusività.

Scadenza e informazioni utili: le imprese lombarde interessate possono partecipare al bando fino al 30 maggio 2025. Maggiori dettagli e modalità di accesso sono disponibili sul sito ufficiale: www.unioncamerelombardia.it/bandi.