Il 2 ottobre scorso si è tenuto un incontro significativo tra il Dr. Massarenti Marco, Consigliere Nazionale di Unimpresa Sanità, e Giuseppe Micale, Direttore Generale dell’ASST Sette Laghi di Varese.

Ospedale Luino. Questa riunione è stata un’opportunità cruciale per rafforzare i legami tra le istituzioni sanitarie locali e affrontare insieme le sfide emergenti del territorio.

In particolare, il confronto si è concentrato sul ruolo dell’Ospedale di Luino, chiamato a offrire un’assistenza di primo livello alla popolazione dell’Alto Verbano.

Temi Discussi durante l’Incontro

Tra i temi discussi, il Pronto Soccorso ha occupato una posizione centrale. I lavori di ristrutturazione del Pronto Soccorso si concluderanno entro ottobre. Questo intervento è essenziale per garantire un servizio efficiente e adeguato alle esigenze della popolazione. Inoltre, il blocco operatorio è stato un altro argomento di rilevanza. Il Dr. Massarenti ha chiesto chiarimenti riguardo ai fondi destinati alla ristrutturazione delle sale operatorie. Il Direttore Generale Micale ha assicurato che il Consiglio Regionale ha espresso parere favorevole al finanziamento dei lavori, con l’intenzione di mantenere l’operatività durante il rifacimento delle strutture esistenti per minimizzare l’impatto sui pazienti.

Gestione del Personale Sanitario

Un altro punto cruciale del confronto è stato il personale sanitario. Il personale rappresenta il patrimonio delle strutture sanitarie, e deve essere gestito adeguatamente per far fronte alle criticità attuali mantenendo elevati gli standard assistenziali. In particolare, è emersa l’importanza di promuovere iniziative di welfare aziendale per migliorare le condizioni di lavoro e il benessere del personale. Investire in questi aspetti potrebbe contribuire a trattenere i professionisti e attrarre nuove risorse nel sistema sanitario locale.

Medici a Gettone: Una Categoria in Evoluzione

Il Dr. Massarenti ha accolto con soddisfazione la conferma del Direttore Generale Micale che, all’Ospedale di Luino, non sono più in servizio medici gettonisti.

Questa decisione è in linea con l’indicazione data a inizio anno dall’Assessorato al Welfare di Regione Lombardia. Accanto ai medici strutturati, nei Pronto Soccorso Spoke sono in servizio medici Libero Professionisti con rapporto di lavoro diretto con l’Azienda.

Chi Sono i Medici a Gettone e Quanto Guadagnano

I medici a gettone sono professionisti assunti temporaneamente per coprire carenze di personale o per affrontare picchi di attività. Sono pagati a gettone, ovvero per ogni turno o prestazione lavorativa. Questo tipo di contratto offre flessibilità sia per l’azienda sanitaria che per il medico, ma presenta anche delle criticità. I medici a gettone possono essere chiamati a lavorare in diversi ospedali, spesso con breve preavviso, e devono adattarsi rapidamente a nuovi ambienti di lavoro.

Il guadagno di un medico a gettone può variare notevolmente in base alla specializzazione, all’ubicazione dell’ospedale e alla durata del contratto. In media, un medico a gettone può guadagnare tra i 60 e i 100 euro all’ora. Tuttavia, in situazioni di emergenza o in ospedali con gravi carenze di personale, la tariffa può salire anche oltre i 150 euro all’ora. Nonostante il compenso elevato, questo tipo di lavoro può comportare una maggiore incertezza rispetto a un contratto a tempo indeterminato.

Conclusioni dell’Incontro

L’incontro tra il Dr. Massarenti e il Direttore Generale Micale ha alimentato lo spirito di collaborazione, sottolineando la necessità di un approccio integrato che coinvolga tutti i settori della sanità. Il dialogo aperto e costruttivo ha sortito effetti positivi, ponendo le basi per una collaborazione duratura e fruttuosa nel futuro. Le decisioni prese durante la riunione sono state mirate a garantire la continuità dei servizi sanitari e a migliorare le condizioni di lavoro del personale.

In particolare, l’attenzione verso la ristrutturazione del Pronto Soccorso e del blocco operatorio, insieme alle iniziative di welfare aziendale, rappresentano passi importanti per il miglioramento del sistema sanitario locale. La scelta di eliminare i medici a gettone e di affidarsi a medici Libero Professionisti con rapporto di lavoro diretto con l’Azienda è stata accolta positivamente, poiché contribuisce a una maggiore stabilità e qualità del servizio offerto ai pazienti.

L’Importanza della Collaborazione tra le Istituzioni

La collaborazione tra le diverse istituzioni sanitarie e le associazioni di categoria è fondamentale per affrontare le sfide del settore. Incontri come quello tra il Dr. Massarenti e il Direttore Generale Micale sono cruciali per identificare le problematiche e trovare soluzioni condivise. La sinergia tra le parti coinvolte permette di ottimizzare le risorse disponibili e di offrire un servizio sanitario di qualità alla popolazione.

Prospettive Future

Guardando al futuro, è essenziale continuare a investire nelle infrastrutture sanitarie e nel benessere del personale. Solo attraverso un approccio integrato e collaborativo è possibile affrontare le sfide emergenti e garantire un’assistenza sanitaria di alto livello. Il percorso intrapreso dall’ASST Sette Laghi di Varese e da Unimpresa Sanità rappresenta un esempio positivo di come la cooperazione possa portare a risultati concreti e duraturi.

In conclusione, l’incontro del 2 ottobre scorso ha rappresentato un momento di confronto importante per il sistema sanitario locale. Le decisioni prese e le iniziative discusse sono volte a migliorare la qualità dei servizi offerti e a garantire la sicurezza e il benessere del personale. La strada è tracciata, e la collaborazione tra le istituzioni sarà la chiave per affrontare le sfide future e per costruire un sistema sanitario sempre più efficiente e sostenibile.