Uguaglianza di genere in Poste Italiane, vedi Lonate Pozzolo

Uguaglianza di genere, la dimostrazione è Silvia Cutrupi di Lonate Pozzolo.

 In occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza che si celebra sabato 11 febbraio 2023, Poste Italiane si racconta attraverso l’esperienza di alcune colleghe

Colleghe che hanno scelto un percorso di studi in materie STEM (Science, Technology, Engineering

Mathematics -scienze, tecnologia, ingegneria e matematica) e che ricoprono in provincia di Varese ruoli

organizzativi o gestionali apicali.

Silvia Cutrupi è una di loro, dirige oggi il Centro di Smistamento di Lonate Pozzolo lo stabilimento di Poste Italiane

A Lonate vengono lavorati i pacchi internazionali in arrivo dagli operatori postali di tutto il mondo (fase import) ed in esportazione dall’Italia verso tutti i paesi del mondo (fase export).

Dopo aver conseguito la laurea in Ingegneria elettronica, Silvia inizia la sua esperienza in Poste nel 2000, presso il centro di smistamento di Lamezia Terme. 

“Fin da subito mi sono occupata del miglioramento dei processi e delle misurazioni delle performance negli uffici

di recapito, successivamente nel 2007 sono entrata a far parte della struttura della Qualità come responsabile

prima in Area Logistica Calabria e dal 2011 in Area Logistica Lombardia.

Dopo aver maturato esperienza nella corrispondenza, nel 2018 ho iniziato un nuovo viaggio

nel mondo dei pacchi internazionali come responsabile Operazioni Doganali e dal 2021 come responsabile del Centro Operativo di Lonate Pozzolo”.

 Dal 2021 è a Lonate Pozzolo; dopo la profonda trasformazione della regolamentazione internazionale

Silvia, con il supporto dei colleghi ha dovuto affrontare un momento di lavoro straordinario che ha visto l’implementazione di nuove piattaforme informatiche necessarie alla gestione degli aggiornamenti operativi per la logistica internazionale.

L’operatività quotidiana invece, coinvolge costantemente il processo di automazione dei flussi doganali per la gestione dei pacchi, in ottica di semplificazione delle attività garantendo sempre la sicurezza degli operatori di magazzino.

“Il mio obiettivo – conclude Silvia – è quello di portare un miglioramento continuo nelle diverse aree di

lavorazione, attraverso un monitoraggio continuo che permetta l’immediata risoluzione delle eventuali problematiche segnalate”

Il ruolo di responsabilità ricoperto da Silvia rappresenta perfettamente le politiche di parità di genere

e la trasparenza di Poste Italiane che quest’anno, per la quarta volta sono state premiate con la conferma

nel Gender-Equality Index (GEI) 2023, il principale indice internazionale di riferimento che valuta la qualità delle iniziative aziendali per l’eguaglianza e l’inclusione.

Il Gender-Equality Index viene considerato un punto di riferimento per gli investitori che cercano informazioni affidabili e comparabili al fine di valutare l’impegno delle società nell’affermazione dei valori di gender equality.

La valutazione ottenuta da Poste Italiane è il risultato dell’esame di cinque aree di analisi.

 Il giudizio ha premiato in particolare la trasparenza nella divulgazione delle informazioni, l’equità delle

retribuzioni e la cultura inclusiva attestandosi anche quest’anno su un punteggio complessivo più alto rispetto alla media delle imprese valutate.

“Oltre alla grande soddisfazione per la conferma nel Gender-Equality Index di Bloomberg –

 ha commentato l’Amministratore Delegato Matteo Del Fante – sottolineo anche la nostra capacità di migliorare di anno in anno il giudizio e il punteggio, segno del riconosciuto valore dei risultati ottenuti da Poste Italiane nelle politiche di parità di genere in ogni aspetto della vita aziendale. 

Il consolidamento della posizione di leadership nel GEI dimostra dunque il radicamento di questi valori nella

nostra cultura aziendale ad ogni livello di responsabilità, rafforzando la nostra reputazione tra i cittadini e tra la comunità finanziaria”.

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